一、刑事诉讼法侵占立案标准是怎样

　　公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

　　第八十五条 [挪用资金案（刑法第二百七十二条第一款）]公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

　　1、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的；

　　2、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的；

　　3、挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。

　　具有下列情形之一的，属于本条规定的"归个人使用":

　　1、将本单位资金供本人、亲友或者其他自然人使用的；

　　2、以个人名义将本单位资金供其他单位使用的；

　　3、个人决定以单位名义将本单位资金供其他单位使用，谋取个人利益的。

　　二、职务侵占罪可以判缓刑吗

　　由于职务侵占罪可以在拘役或3年以下有期徒刑之间进行处罚，因此要是职务侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子，并且适用缓刑不致再危害社会的，那么还是有可能适用缓刑的。

　　职务侵占罪的量刑：

　　犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：

　　1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

　　（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

　　（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

　　2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

　　三、怎么确定职务侵占罪管辖范围

　　我国法律规定，职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地管辖，而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地。因为这样更有利于公安机关调查本案的犯罪事实。

　　我国《刑法》规定，犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

　　国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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