当行为人在企事业单位中担任一定的职务时，就有了我们所谓的“权力”。以非法占有为目的，利用“权力”侵吞公私财物的行为就是职务侵占罪。那么职务侵占罪的客观要件都有哪些内容？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，武汉律师事务所小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

一、职务侵占罪的客观要件都有哪些内容

本罪客观方面表现行为人必须利用职务便利。利用职务便利主要是利用自己从事主管、经手、管理等职务行为，能够接触到公司、企业或者其他单位的财物。注意区分“利用职务便利”与“利用工作便利”，前者是职务行为接触到公司等财物，后者主要是工作场所、工作环境能够接触到公司等的财物。前者行为可能构成职务侵占罪，后者则可能构成盗窃罪。行为人实施了侵占公司财物的行为。侵占行为主要包括，将金钱转至自己账户，将现金转入自己腰包，将企业不动产、动产过户到自己名下，将本属于企业的利润变相为自己所有等等。

二、新刑法职务侵占罪量刑是怎样的

《刑法》

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

三、刑法中职务侵占罪是以什么标准量刑的?

刑法中职务侵占罪的标准量刑的：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

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